
HOME > 大嶋啓介 「てっぺん大嶋啓介 ダメなやつなんていない」


経営者やリーダーの悩みの多くは、社員に関する悩みです。
育成したい・成長してもらいたいと思っていても、思うように育たない。それどころか、まったく言うことを
聞かない反抗的なスタッフのことを考えると夜も眠れない。「いっそのこと辞めてくれたら・・・」真面目で一生懸命なリーダーほど胃が痛くなるくらい毎日悩んでいます。
てっぺん大嶋啓介さんも自分自身、そして周りのスタッフで同じように悩んでいました。
しかしててっぺん大嶋啓介さんはある体験から自分自身を変え、そして周りのメンバーを変えていくこと
ができました。
よく「他人は変えられない、変えられるのは自分だけ」といわれていますが、てっぺん大嶋啓介さんは「人が変わるきっかけは2つある」と言います。そのきっかけのどちらかがあると、まるで生まれ変ったように、人は変わっていくのだそうです。
てっぺん大嶋啓介さんは言います。「人を変えたい!」と悶々と悩んでいるリーダーに必要なのは、そ
のきっかけを与えること。どんなリーダーにも必要なこの資質。その人の人生のためにも「変わってほしい」と社員や部下に対して本気で思っている経営者、管理職の方、また自分を変えたいと悩んでいる人
は必見です。

てっぺん大嶋啓介さんは2人の息子さんを持つお父さん。てっぺん大嶋啓介さんは小学生の息子さんからいつも「お父さんみたいになりたくない」と言われていたそうです。てっぺん大嶋啓介さんは、ショックを受けつつも、まだ子供だからこんなものだろうと思っていたそうです。
しかし、ある時、気づいたのです。自分の行動が子供に「お父さんのようになりたくない」と思わせていたのだと。そして、てっぺん大嶋啓介さんはその日からお子さんに対しての自分の行動を変えたそうです。すると子供たちにある変化が起こりました。
てっぺん大嶋啓介さんはこの体験から、自分が意識していない言葉や行動がいかに他人に影響を与
えるかに気づかされたと言います。大切な家族から尊敬される自分になる。
知識が豊富にあって、難しいことを知っている。たくさんお金を稼いでいる。
だから人から尊敬されるわけではないのです。
これは家族だけではなく、組織においても同じです。
人が人をリスペクトする基本中の基本がそこにあるとてっぺん大嶋啓介さんは言います。
子供が「大人になりたくない」と思うのと同じように、管理職になりたがらない社員が増えています。
変えるのはほんのささいな行動です。しかし少し変えることで全く変わってきます。
ぜひ自分の行動を見直して見て、社員や部下に尊敬されるそんなリーダーを目指してください。そして
働きながら夢が持てる会社を作ってください。

● DVD+CDコース
¥12,800(送料&税込み価格)
・DVD×1枚(収録時間:約120分)
・CD×2枚(収録時間:約120分)
・大嶋啓介の教材のスクリプト(文字起こし)A4判24ページ
※巻末特典(7ページ)
・てっぺん ザ・ルール
・てっぺん 凡事徹底
・てっぺん 接客の極意
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